Effectief selecteren zonder bias: gelijke kansen voor iedereen Diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) staat steeds vaker hoog op de HR-agenda. Lees hoe de assessments van Ixly hieraan bijdragen.
Leiderschap Waarom transformationeel leiderschap zorgt voor vertrouwen binnen teams Transformationeel leiderschap blijkt de meest effectieve leiderschapsstijl te zijn. Maar waarom? We leggen het uit!
Leiderschap De 3 leiderschapsstijlen volgens het Full Range Leadership Model Hoe kun je als leider teams met veel verschillende mensen effectief sturen? Om je op weg te helpen biedt het Full Range Leadership model handvatten door middel ...
Diversiteit & Inclusie De invloed van dyslexie op assessment prestaties Hoe beïnvloedt dyslexie de prestaties van kandidaten tijdens het afnemen van assessments? We geven het antwoord op deze vraag.
Talentmanagement Best practices voor jouw talent development plan Door een combinatie van de juiste maatregelen en die systematisch in te voeren, kun je talent binden, boeien en laten bloeien. We geven een aantal tips om een ...
Technologie en HR Hoe AI bijdraagt aan het personaliseren van leertrajecten 'One-size-fits-all' leerprogramma’s zijn niet langer voldoende om medewerkers te boeien. Lees hoe AI bijdraagt aan het personaliseren van leertrajecten!
Employee Engagement De 5 belangrijkste trends op het gebied van L&D Het Learning & Development (L&D) landschap verandert continu. Blijf op de hoogte en lees de 5 belangrijkste trends op het gebied van L&D in deze blog!
Talentmanagement Stichting ANDERS en de kracht van assessments voor toekomstperspectief Stichting ANDERS maakt al jaren gebruik van de testen en assessments van Ixly. Caroline van Dijke, coördinator bij Stichting ANDERS Drechtsteden, deelt ...