Catalogue Test-Toolkit

Le Test-Toolkit comprend tous les tests psychologiques et les questionnaires pour les professionnels RH. Ce catalogue contient des informations détaillées sur les caractéristiques, le développement et l’utilisation de tous les tests disponibles d’intelligence, de personnalité, de simulations et d’évaluations complètes en ligne.

Agile Mindset Assessment Fournit un aperçu de la capacité d'adaptation d'un candidat
Analogies Verbales Mesurent la compréhension analytique verbale
Analyse de Carrière est destiné aux réintégrations et aux réinsertions professionnelles de carrière
Comptage de blocs Mesure la capacité d'analyse abstraite et la compréhension spatiale
Contributions d’équipe B5 Ce questionnaire fournit un score standardisé sur les cinq facteurs des Big Five
Indicateur de mobilité L’Indicateur de mobilité représente le degré auquel une personne examine
Indicateur du rôle d’équipe Le questionnaire permet de mieux comprendre le rôle de préférence personnelle
Intégrité: Questionnaire des dilemmes Façon dont les dilemmes sont traités et comment ils seront traités
Intégrité: Valeurs Morales Donne un aperçu sur les valeurs sous-jacentes pertinentes à l’intégrité
Inventaire des styles de communication (CSI) L’Inventaire offre des informations supplémentaires sur la personnalité et les motivations
Mosaïques Pour les fonctions pour lesquelles une vision spatiale est nécessaire
Programme de sélection de l'enseignement supérieur Série de figures, Analogies verbales et Séries de figures
Programme de tests réduits sur le plan culturel Le Programme se compose de 3 tests sur les capacités
Questionnaire de Personnalité au Travail Un questionnaire complet sur la personnalité
Questionnaire sur le leadership d’équipe (TLC-Q) Un questionnaire qui vous permet de représenter le style de leardership d’un manager
Rôles de gestion Quinn Les Rôles de gestion Quinn donnent un aperçu sur les préférences des rôles de gestion
Sélection de soignants Pour choisir de bons soignants (étudiants) et pour empêcher l’abandon scolaire
Séries de Chiffres H TPI Mesurent la compréhension de l’analyse numérique
Séries de Figures TPI Mesurent la capacité d'analyse abstraite
SJT Leadership Le modèle SJT Leadership donne un aperçu des styles et des qualités de leadership
Spectre talents Le Spectre talents est un questionnaire court sur la personnalité qui offre un aperçu rapide
Temps de réaction au choix sélectif Pour des fonctions dans le secteur des transports ou en complément d'un test d'aptitude
Temps de réaction et concentration Par exemple, lorsqu'on circule en toute sécurité
Test d’intelligence générale sur les capacités adaptatives Ce test est une évaluation des capacités adaptatives
Tests sur les intérêts L’objectif de ces inventaires consiste à représenter les intérêts d’un candidat
Valeurs de Carrière Quels aspects du travail sont motivants ?