Catalogue Test-Toolkit

Le Test-Toolkit comprend tous les tests psychologiques et les questionnaires pour les professionnels RH. Ce catalogue contient des informations détaillées sur les caractéristiques, le développement et l’utilisation de tous les tests disponibles d’intelligence, de personnalité, de simulations et d’évaluations complètes en ligne.

Contributions d’équipe B5 Ce questionnaire fournit un score standardisé sur les cinq facteurs des Big Five et égalemen...
Indicateur de mobilité L’Indicateur de mobilité représente le degré auquel une personne examine ou se dirige ver...
Indicateur du rôle d’équipe Le questionnaire Indicateur du rôle d’équipe permet de mieux comprendre le rôle ou les r...
Inventaire de la Personnalité axée sur le travail (WPI) L’Inventaire de la Personnalité axée sur le travail (WPI) est un questionnaire complet sur...
Inventaire des styles de communication (CSI) L’Inventaire des styles de communication offre des informations supplémentaires sur la pers...
Programme de tests réduits sur le plan culturel Le Programme de tests réduits sur le plan culturel (CRTP) se compose de trois tests sur les c...
Questionnaire sur le leadership d’équipe (TLC-Q) Le Questionnaire des Compétences en leadership d’équipe (TLC-Q) est un questionnaire des c...
Rôles de gestion Quinn Les Rôles de gestion Quinn donnent un aperçu sur les préférences des rôles de gestion par...
Scan de carrière Le Scan de carrière 2.0 est un programme de tests complet destiné aux réintégrations, aux ...
Sélection de soignants Pour choisir de bons soignants (étudiants) et pour empêcher l’abandon scolaire des élève...
Spectre talents Le Spectre talents est un questionnaire court sur la personnalité qui offre un aperçu rapide...
Test d’intelligence générale sur les capacités adaptatives Le Test d’intelligence générale sur les capacités adaptatives est une évaluation des cap...
Tests d’intégrité La Boîte à outils-test propose trois tests d’intégrité pour évaluer les candidats sur l...
Tests sur les intérêts L’objectif de ces inventaires consiste à représenter les intérêts d’un candidat afin d...
Valeurs morales Les Valeurs morales sont le sixième facteur de personnalité, avec les autres facteurs de per...