Le défi pour les organisations est de trouver les bonnes personnes, les garder et les faire se développer. À cet effet, les applications web d’Ixly fournissent à votre département RH les bons instruments afin d’atteindre ces objectifs sur la base d’informations précises.

Procédure de sélection pour attirer les bons candidats

E-Assessments pour sélectionner les bons candidats

Gestion des compétences et des performances avec un feedback continu

Développement des talents avec 360 et Assessment

Stimuler le développement de carrière en interne et en externe

Procédure de sélection pour attirer les bons candidats

Sélectionner en fonction des valeurs de l’organisation, des aptitudes d’apprentissage et de la culture de l’organisation? C’est possible grâce aux questionnaires de personnalité et grâce aux comptes rendus détaillés.

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    E-Assessments pour sélectionner les bons candidats

    Beaucoup de cabinets d’évaluation utilisent le Test-Toolkit. Si vous êtes à la recherche de services concernant une évaluation classique, vous pouvez vous adresser à eux directement.